Policy Acknowledgement speichert seine Arbeitsdaten auf einem SharePoint-Richtlinien-Hub. Der Erfassungsmodus bestimmt, wie normale Mitarbeiterbestätigungen geschrieben werden. Er verschiebt die Daten der Lösung nicht auf eine andere Speicherwebsite.
Was der Hub speichert
| Liste oder Bibliothek | Zweck |
|---|---|
Policies | Richtlinienkarten, aktuelle Version und Lesekontrollen. |
PolicyVersions | Versionsmetadaten und Dokument-Snapshots, soweit unterstützt. |
PolicyCategories | Kategorien und ihre Bestätigungstexte. |
PolicyCampaigns | Zielgruppendefinitionen, Fristen und Erinnerungseinstellungen. |
PolicyAssignments | Mitarbeiterzuweisungen und ihr aktueller Status. |
PolicyAcknowledgements | Bestätigungen und weitere Nachweisereignisse mit verketteten Hashes. |
PolicyQuestions | Mitarbeiterfragen, Begründungen und Antworten. |
PolicyNotificationLog | Speicherung des Benachrichtigungsprotokolls. |
PolicyAuditLog | Verwaltungs- und Workflowereignisse. |
PolicySettings | Produkteinstellungen. |
PolicyRoleAssignments | Zuordnungen zwischen Rollen und Gruppen. |
Quelldokumente bleiben unter ihren konfigurierten URLs. Die Veröffentlichung eines Dokuments mit demselben Origin kann einen Snapshot in PolicyVersions speichern; externe Quellen erhalten weder einen solchen Snapshot noch einen Inhalts-Hash.
Erfassungsmodi vergleichen
| Aspekt | Direct | Service |
|---|---|---|
| Schreiben normaler Bestätigungen | Das Webpart schreibt unter Verwendung der Mitarbeitersitzung in SharePoint. | Das Webpart sendet die Bestätigung an den angebundenen Dienst. |
| Mitarbeiterberechtigungen in der Rollenmatrix | Mitwirken bei Zuweisungen und Bestätigungen. | Lesezugriff auf diese beiden Listen. |
| Separater Dienst für diesen Schreibvorgang erforderlich | Nein. | Ja, mit funktionsfähigem Endpunkt und Zustimmung. |
| Automatische Erinnerungen und Zielgruppenaktualisierungen | Werden nicht durch den Modus Direct bereitgestellt. | Hängen von Implementierung und Betrieb des angebundenen Diensts ab. |
Direct ist die Standardeinstellung. Die Auswahl von Service installiert den Dienst nicht und prüft nicht sein gesamtes Betriebsverhalten.

Moduswechsel konfigurieren und prüfen
- Öffnen Sie in Policy Admin Benachrichtigungen.
- Geben Sie für den Modus Service URL des Erinnerungsdienstes ein, öffnen Sie die Administratorzustimmung und führen Sie Zustimmung prüfen aus.
- Wählen Sie die gewünschte Option unter Wer die Bestätigungen erfasst und speichern Sie.
- Öffnen Sie Rollen und wählen Sie Speichern und Berechtigungen anwenden.
- Prüfen Sie die effektiven SharePoint-Berechtigungen und testen Sie eine Bestätigung mit einem separaten Mitarbeiterkonto.
Das Speichern einer Moduseinstellung wendet Berechtigungen nicht automatisch erneut an. Der Leser blockiert die normale Übermittlung, wenn im Modus Service eine URL oder bestätigte Zustimmung fehlt; ein späterer Dienstausfall wird als Übermittlungsfehler gemeldet.
Den Datensatz durch die Anwendung verfolgen
Karte, Zuweisung und Bestätigung sind unterschiedliche Datensätze. Die Karte beschreibt die aktuelle Richtlinie; die Zuweisung identifiziert die Aufgabe einer Person für eine Version und Kampagne; die Bestätigung erfasst ein Nachweisereignis. Ein Beleg zeigt ausgewählte Nachweisfelder. Diese Datensätze stimmen nach erfolgreicher Übermittlung üblicherweise überein, sollten aber nicht als ein atomarer Gegenstand behandelt werden.
Beim direkten Weg liest die Anwendung den vorhergehenden Hash, hängt die Bestätigung an und aktualisiert die Zuweisung. Beim Dienstweg sendet sie die Nutzdaten an den konfigurierten Endpunkt und ruft den resultierenden Datensatz ab. Späteres Lesen oder Aktualisieren kann scheitern, obwohl ein früherer Schreibvorgang erfolgreich war. Deshalb sollte eine Untersuchung Zuweisungsverweis und Nachweisdatensatz vergleichen, bevor ein Mitarbeiter um einen erneuten Versuch gebeten wird.
Ein Wechsel des Aufzeichnungsmodus ändert den Weg gewöhnlicher Bestätigungen, nicht den Speicherort aller Richtliniendaten oder jeden administrativen Vorgang. Er schreibt auch frühere Ereignisse nicht in ein neues Nachweismodell um. Bewahren Sie die ursprünglichen Datensätze auf und prüfen Sie, wie wirksame Berechtigungen und Dienstverhalten der Bereitstellung die vorgesehenen Schutzanforderungen unterstützen.
Die erforderlichen Prüfungen eines Moduswechsels trennen
| Prüfung | Was zu prüfen ist |
|---|---|
| Konfiguration | Gespeicherter Modus, Endpunkt und Zustimmungsstatus entsprechen der vorgesehenen Einrichtung. |
| Berechtigungen | Produktmatrix wurde erneut angewendet und tatsächliche Listenrechte wurden geprüft. |
| Mitarbeiterbestätigung | Ein repräsentativer Mitarbeiter kann übermitteln und den richtigen Beleg erhalten. |
| Zuweisungsabgleich | Die passende Zuweisung besitzt erwarteten Status und Nachweisverweis. |
| Ausnahmeablauf | Ein berechtigter Bediener kann einen Testfall lösen, einschließlich des separaten Befreiungswegs, sofern verwendet. |
| Hintergrundarbeit | Der Dienstverantwortliche kann erforderliche geplante Aufgaben und Zustellverhalten nachweisen. |
Führen Sie diese Prüfungen mit Konten durch, die Produktionsrollen repräsentieren. Tests nur als synchronisierender Administrator können dessen zusätzliche beibehaltene Vollzugriffsrechte verdecken. Ebenso belegt eine erfolgreiche Zustimmungsantwort nicht, dass sämtliche serverseitigen Schreib-, Planungs- und Zustellvorgänge funktionieren.
Integrität als einen Teil des Schutzes interpretieren
Eine Hashkette verknüpft Datensätze so, dass ein geänderter oder bestimmte fehlende Datensätze eine Abweichung erzeugen können. Sie liefert kein unabhängiges vertrauenswürdiges Inventar aller erwarteten Einträge. Die Erkennung eines entfernten Kettenendes oder einer vollständig ersetzten Kette kann andere Kontrollen oder aufbewahrte Nachweise erfordern. Der grüne Indikator bedeutet daher, dass die geladene Kette die implementierten Konsistenzprüfungen bestanden hat.
Verwenden Sie das Integritätsergebnis gemeinsam mit Berechtigungen, Quellen- und Versionsnachweisen sowie operativen Datensätzen. Ein passender Datensatzhash belegt weder die Anzeige einer archivierten Datei im Reader noch die Vollständigkeit aller erforderlichen Mitarbeiterereignisse oder das Textverständnis des Mitarbeiters. Sichern Sie bei Unstimmigkeiten Kennungen und Originaldaten vor Korrekturen; siehe KB10533. Die Integrität des Bestätigungsprotokolls prüfen und KB10538. Fehlgeschlagene Bestätigungen und fehlende Benachrichtigungen untersuchen.
Grenzen des Nachweisschutzes verstehen
Ein Nachweisereignis enthält Identitäts-, Richtlinien- und Versionsinformationen, einen Zeitstempel, Bestätigungstext, Lesekontrolldaten und Hashes. Die Anwendung prüft eine Kette von Datensatz-Hashes, um Unstimmigkeiten zu erkennen. Dies ist keine absolute Unveränderbarkeitsgarantie.
❗ Wichtig
Die Oberfläche beschreibt den Modus Service so, als verhindere er direkte Schreibzugriffe auch für Administratoren. Der aktuelle Code zur Berechtigungssynchronisierung behält jedoch Vollzugriff für das synchronisierende Konto bei. Erhöhte oder bestehende Berechtigungen müssen ebenfalls geprüft werden. Direct gewährt Mitarbeitern Mitwirkungsrechte, und die Matrix isoliert Datensätze nicht pro Mitarbeiter. Behaupten Sie nicht, sämtliche Nachweise seien technisch unveränderbar oder die Webpart-Filterung biete Sicherheit auf Datensatzebene.
Befreiungsereignisse werden derzeit auch im Modus Service direkt in SharePoint geschrieben. Dieser Weg kann für einen Compliance-Manager scheitern, der nur die dokumentierten Matrixberechtigungen besitzt. Siehe KB10507. Richtlinienfragen bearbeiten und Mitarbeiter befreien. Die separate Dienstimplementierung ist nicht Teil des Webpart-Projekts; ihre Anwendungsberechtigungen, Hintergrundverarbeitung und Schutzmechanismen müssen daher in der tatsächlichen Bereitstellung geprüft werden.