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title: "Comment définir les droits annuels et les jours reportés"
description: "Comment attribuer à chaque employé un droit annuel individuel et des jours reportés dans Vitextra Absence & Coverage : la liste Balances, comment une ligne est rattachée à une personne, un type et une année, comment trouver le TypeId, exemples de calcul et ce que les employés voient sur leurs cartes de solde."
url: https://vitextra.com/fr/support/kb/10353
language: fr
published: 2026-10-28
modified: 2026-10-28
products:
  - "Absence & Coverage"
author: "Lidija Reising"
tags: ["droit annuel de congés", "jours de congés reportés", "liste Balances", "solde de congés SharePoint", "droit individuel de congés", "TypeId", "EmployeeEmail", "configuration des soldes d'absence", "Vitextra Absence & Coverage"]
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# Comment définir les droits annuels et les jours reportés

Comment attribuer à chaque employé un droit annuel individuel et des jours reportés dans Vitextra Absence & Coverage : la liste Balances, comment une ligne est rattachée à une personne, un type et une année, comment trouver le TypeId, exemples de calcul et ce que les employés voient sur leurs cartes de solde.

## Vue d'ensemble

Par défaut, chaque employé reçoit le même nombre de jours pour un type : l'`AnnualAllowance` du type d'absence, par exemple 20 jours de congés payés. Dans la réalité, les chiffres diffèrent : un employé de longue date a des jours supplémentaires, un nouveau collègue a un droit calculé au prorata, et les jours non pris peuvent être reportés de l'année précédente.

Pour ces cas, Vitextra **Absence & Coverage** propose la liste facultative `Balances`. Une ligne de cette liste dit : « cette personne a ce droit pour ce type cette année ». La ligne remplace le droit par défaut pour cette combinaison précise, et la carte de solde de l'employé dans My Absences l'utilise. Cet article montre comment remplir la liste.

📝 **Remarque**  
La liste `Balances` est facultative. Sans ligne, le droit du type d'absence s'applique, et sans droit (`0`), le type n'a ni limite ni carte de solde. Le produit ne calcule pas lui-même les acquisitions ni les reports : c'est vous qui saisissez les chiffres.

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## Colonnes de la liste Balances

| Colonne | Que saisir |
|:---|:---|
| `Title` | Un libellé quelconque pour les lecteurs de la liste, par exemple « Anna Berzina — Congés payés — 2026 » |
| `Employee` | L'employé en tant que personne. Utile pour lire la liste ; les composants WebPart ne s'en servent pas pour la recherche |
| `EmployeeEmail` | L'adresse e-mail de l'employé sous forme de texte. Les composants WebPart recherchent sur cette colonne |
| `TypeId` | L'ID de l'élément du type d'absence dans la liste `AbsenceTypes` |
| `Year` | L'année civile, par exemple `2026` |
| `Entitlement` | Les jours auxquels la personne a droit cette année (une décimale) |
| `CarryOver` | Les jours reportés de l'année précédente (une décimale) |

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## Comment une ligne est rattachée

My Absences recherche les lignes de la personne connectée pour l'année affichée, puis prend la ligne de chaque type d'absence d'après `TypeId`. Le droit affiché est `Entitlement` plus `CarryOver`.

❗ **Important**  
Une ligne n'est trouvée que si les trois valeurs concordent : l'adresse e-mail dans `EmployeeEmail`, le `TypeId` et le `Year`. Une faute de frappe dans l'adresse ou un ID erroné signifie que la ligne est ignorée en silence et que le droit par défaut du type est utilisé à la place. Utilisez l'adresse e-mail principale du compte, celle qui figure dans le profil de l'utilisateur.

Conservez exactement une ligne par personne, type d'absence et année. S'il y en a deux, une seule est utilisée et vous ne pouvez pas contrôler laquelle.

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## Trouver le TypeId

Le `TypeId` est le numéro que SharePoint a attribué à la ligne du type dans la liste `AbsenceTypes` :

1. Ouvrez la liste `AbsenceTypes` sur le site du produit.
2. Affichez la colonne `ID` dans l'affichage de la liste, ou ouvrez l'élément et lisez le nombre après `ID=` dans la barre d'adresse.
3. Saisissez ce nombre dans `TypeId` de la ligne de solde.

Dans une liste créée par le produit et non modifiée depuis, les sept types par défaut ont normalement les ID de 1 à 7 dans l'ordre du tableau de [KB10352. Comment ajouter et configurer des types d'absence](https://vitextra.com/fr/support/kb/10352). Vérifiez les ID dans votre liste avant de vous y fier.

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## Ajouter une ligne

1. Ouvrez la liste `Balances` sur le site du produit et ajoutez un nouvel élément.
2. Renseignez `Employee` et `EmployeeEmail` pour la même personne.
3. Saisissez le `TypeId` et le `Year`.
4. Saisissez `Entitlement`, ainsi que `CarryOver` s'il y a des jours de l'année précédente.
5. Enregistrez l'élément.

![La liste Balances avec les droits de 2026](https://static.vitextra.com/articles/10353/balances-list-fr.png)
*La liste Balances avec les droits de 2026*

### Exemples

Les exemples supposent le type Congés payés par défaut avec `AnnualAllowance` égal à 20.

| Ligne dans `Balances` | Droit sur la carte | Commentaire |
|:---|:---|:---|
| Aucune | 20 | Le droit du type s'applique |
| `Entitlement` 25, `CarryOver` 0 | 25 | La ligne remplace le droit ; elle ne s'y ajoute pas |
| `Entitlement` 20, `CarryOver` 3.5 | 23.5 | Le report s'ajoute au droit |
| `Entitlement` 0, `CarryOver` 0 | 0 | La ligne existe, donc le droit de 20 n'est plus utilisé |
| Ligne pour 2026 seulement | 20 pour 2027 | Les lignes sont annuelles : ajoutez à temps la ligne de l'année suivante |

Pour un type sans droit, comme Congé maladie, une ligne avec `Entitlement` 30 crée une carte de 30 jours et une limite là où il n'y en avait pas.

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## Ce que voient les employés

Dans la section **Soldes** de My Absences, chaque type avec un droit ou une ligne reçoit une carte. Le grand nombre correspond aux jours restants ; la légende se lit « sur 24 · utilisés 5 · en attente 2 » dans la langue de la page. La barre de progression montre les jours utilisés plus les jours en attente par rapport au droit.

![Cartes de solde dans My Absences](https://static.vitextra.com/articles/10353/balance-cards-fr.png)
*Cartes de solde dans My Absences*

Les jours utilisés sont ceux des demandes approuvées qui commencent dans l'année affichée ; une demande est imputée en totalité à l'année de son début. Les jours en attente concernent les demandes qui attendent une décision. Les demandes rejetées et annulées ne sont pas comptées. Le volet d'une nouvelle demande indique aussi les jours qui resteraient après elle. La lecture de ces chiffres est expliquée dans [KB10328. Comment lire vos soldes d'absence](https://vitextra.com/fr/support/kb/10328).

💡 **Astuce**  
À la fin de chaque année, copiez les lignes vers l'année suivante et mettez à jour `Year`, `Entitlement` et `CarryOver`. Si vous voulez autoriser des demandes au-delà du solde, voir [KB10357. Comment autoriser les soldes négatifs](https://vitextra.com/fr/support/kb/10357).
