--- title: "Configurer les rôles et les autorisations de Policy Acknowledgement" description: "Attribuez des groupes de rôles dans Policy Admin, appliquez les autorisations SharePoint et comprenez les limites du filtrage d'accès des composants WebPart." url: https://vitextra.com/fr/support/kb/10500 language: fr published: 2026-11-08 modified: 2026-11-08 products: - "Policy Acknowledgement" author: "Lidija Reising" tags: ["rôles Policy Acknowledgement", "groupes de rôles", "autorisations SharePoint", "auteur de politique", "auditeur"] --- # Configurer les rôles et les autorisations de Policy Acknowledgement Attribuez des groupes de rôles dans Policy Admin, appliquez les autorisations SharePoint et comprenez les limites du filtrage d'accès des composants WebPart. Les rôles du produit déterminent les opérations et les vues disponibles dans Policy Acknowledgement. Policy Admin applique également aux listes du hub des autorisations SharePoint fondées sur les rôles. Examinez ces deux niveaux lors de la conception des accès. ## Comprendre les rôles | Rôle | Utilisation principale dans les composants WebPart | |---|---| | **Administrateur produit** | Configuration, paramètres, rôles et administration ; accès à la gestion et aux rapports. | | **Responsable de la conformité** | Politiques, campagnes, rapports et exemptions dans l'ensemble du produit. | | **Auteur de la politique** | Création de politiques et gestion des politiques dont l'auteur est responsable. | | **Auditeur** | Rapports et vérifications sans actions de gestion des politiques. | | **Employé** | Attributions personnelles et contenu des politiques. | Le périmètre d'un responsable d'équipe découle des relations hiérarchiques, avec un réglage pour les collaborateurs directs ou toute la branche hiérarchique. Il ne s'agit pas d'un sixième rôle attribué dans la liste des rôles. Le responsable est enregistré dans chaque politique ; la vue auteur filtre les politiques selon ce responsable. ## Attribuer des groupes 1. Ouvrez Policy Admin en tant qu'administrateur du produit et sélectionnez **Rôles**. 2. Sélectionnez des groupes de sécurité Entra ID ou des groupes SharePoint appartenant au site hub pour les rôles nécessaires. 3. Conservez au moins un groupe pour **Administrateur produit**. 4. Vérifiez la population d'employés et **Les responsables voient tous leurs collaborateurs directs et indirects**. 5. Sélectionnez **Enregistrer et appliquer les autorisations** et attendez la fin de la synchronisation. Utilisez des groupes d'employés explicitement sélectionnés lorsqu'une limite d'accès précise est nécessaire. Bien que l'interface propose **Tous les utilisateurs disposant d’une licence**, la résolution actuelle des rôles considère cette option comme correspondant à l'utilisateur actuel sans vérifier sa licence. Elle ne doit pas servir de preuve que l'accès est réservé aux comptes sous licence. ![Rôles du produit et groupes attribués](https://static.vitextra.com/articles/10500/role-groups-fr.png) *Rôles du produit et groupes attribués* ## Comprendre les effets de l'application des autorisations La synchronisation accorde aux groupes de rôles un accès en lecture au site, rompt l'héritage des autorisations sur les listes du produit et applique la matrice d'autorisations des listes. Le compte qui effectue la synchronisation conserve le contrôle total sur ces listes. Évaluez l'impact avant de l'appliquer à un site partagé existant. En mode Direct, les employés reçoivent des droits de contribution sur les attributions et les enregistrements de confirmation. En mode Service, les entrées des employés dans cette matrice sont en lecture seule pour ces deux listes. Les employés conservent les droits de contribution sur les questions. Un utilisateur ayant plusieurs rôles peut recevoir les autorisations combinées de ses groupes. ❗ **Important** Le filtrage par responsable de politique et celui des attributions personnelles sont implémentés dans les composants WebPart. La matrice d'autorisations s'applique au niveau des listes et n'isole pas les données par politique ou par employé. Ne présentez pas ces filtres comme la garantie que les utilisateurs ne peuvent pas accéder à d'autres enregistrements par SharePoint. Une synchronisation réussie ne prouve pas non plus que tous les droits préexistants ou élevés ont été révoqués. ## Distinguer public, propriété et autorisation Ces concepts répondent à des questions différentes. Le public d’une campagne détermine qui doit recevoir une tâche. Le propriétaire de politique détermine la responsabilité et la vue de gestion filtrée pour l’auteur. Un rôle permet des actions du produit, tandis que les autorisations SharePoint régissent l’accès aux enregistrements stockés. Modifier l’un ne réalise pas automatiquement les autres. Par exemple, attribuer une politique au service financier ne rend pas ses enregistrements de liste sous-jacents privés pour ce service. Transférer une fiche à un autre propriétaire change l’auteur responsable, mais ne transfère pas les autorisations élément par élément. Masquer une page de gestion dans la navigation du portail ne révoque pas non plus l’accès existant d’un utilisateur aux listes. Concevez les groupes de rôles selon les responsabilités, puis examinez leurs accès effectifs aux données. Si une personne appartient à plusieurs groupes, testez cette combinaison. Un utilisateur ayant un rôle auteur et un groupe administratif peut voir ou modifier bien plus qu’un compte de test uniquement auteur. Supprimer une appartenance peut laisser un accès via un autre groupe ou une autorisation de site élevée. ## Utiliser un test d’accès représentatif | Compte de test | Contrôle dans l’application | Contrôle d’accès complémentaire | |---|---|---| | Administrateur | Ouvrir Policy Admin et examiner les rôles configurés. | Confirmer que l’administration attendue reste disponible après synchronisation. | | Auteur | Ouvrir les politiques possédées et vérifier les actions de gestion prévues. | Examiner les autorisations réelles des listes plutôt que déduire l’isolation de la vue filtrée. | | Auditeur | Ouvrir le rapport concerné et télécharger un export autorisé. | Vérifier si les actions enregistrant un résultat ou un événement d’audit requièrent une écriture supplémentaire. | | Employé | Ouvrir une politique attribuée et soumettre une confirmation pilote. | Vérifier l’accès source et le parcours configuré d’écriture des preuves. | | Responsable | Charger l’équipe hiérarchique attendue. | Vérifier indépendamment l’accès effectif aux données et le comportement du périmètre. | Certaines actions apparemment orientées lecture écrivent aussi des données. Par exemple, un contrôle d’intégrité enregistre son résultat et un export de rapport écrit un événement d’audit après génération du fichier. Un compte en lecture seule peut donc obtenir un résultat utile puis rencontrer une erreur d’écriture. Examinez l’opération précise en échec avant d’élargir son rôle. ## Maintenir les accès après des changements organisationnels Lorsqu’un auteur change de poste, examinez son appartenance aux groupes et la propriété des politiques qu’il maintenait. Lorsque les responsables changent, examinez les relations d’annuaire et les champs de responsable stockés sur les attributions ; recharger une page ne réécrit pas les attributions historiques. Lorsque le mode d’enregistrement change, examinez le service et réappliquez la matrice d’autorisations correspondante. Conservez une courte trace de la personne ayant appliqué les autorisations, des groupes prévus et des tests représentatifs réussis. Le compte de synchronisation conserve le contrôle total : évaluez-le explicitement plutôt que de supposer que le mode Service rend tous les comptes humains en lecture seule. Le paramètre de toute la branche n’est pas non plus appliqué par le sélecteur actuel de Team Compliance ; consultez [KB10530. Team Compliance : suivre votre équipe et effectuer les relances](https://vitextra.com/fr/support/kb/10530) pour la limite de rapport qui en résulte. ## Vérifier et maintenir les accès Testez avec des comptes distincts d'administrateur, d'auteur, de consultation des rapports et d'employé. Vérifiez les pages prévues et les autorisations des listes sous-jacentes. Après un changement de mode d'enregistrement des confirmations, exécutez de nouveau **Enregistrer et appliquer les autorisations** et examinez les droits effectifs. Consultez [KB10509. Stockage des données Policy Acknowledgement : modes Direct et Service](https://vitextra.com/fr/support/kb/10509) pour les modes d'enregistrement et leurs limites.