---
title: "Employee Details: заполненность профиля и как достичь 100 %"
description: "Что учитывает карточка «Заполненность профиля» в Vitextra Employee Details, семь равнозначных критериев (фото, «Обо мне», три навыка, язык, аккаунт в соцсети, номер телефона, расположение офиса), как рассчитывается процент, кто видит карточку и как заполнить каждый пробел."
url: https://vitextra.com/ru/support/kb/10284
language: ru
published: 2026-10-18
modified: 2026-10-18
products:
  - "Employee Details"
author: "Vitālijs Kalniņš"
tags: ["заполненность профиля Employee Details", "заполнить профиль", "профиль на 100 %", "фото", "навыки", "языки", "аккаунты в соцсетях", "телефон", "расположение офиса", "профиль сотрудника SharePoint", "Vitextra Employee Details"]
---

# Employee Details: заполненность профиля и как достичь 100 %

Что учитывает карточка «Заполненность профиля» в Vitextra Employee Details, семь равнозначных критериев (фото, «Обо мне», три навыка, язык, аккаунт в соцсети, номер телефона, расположение офиса), как рассчитывается процент, кто видит карточку и как заполнить каждый пробел.

## Введение

На своей странице [Employee Details](https://vitextra.com/ru/products/employee-details) вы можете увидеть карточку **Заполненность профиля** с индикатором выполнения и текстом вида *Ваш профиль заполнен на 71 %*. Карточка показывает, какую часть информации, которую обычно ищут коллеги, вы уже указали и чего ещё не хватает. В этой статье объясняется, что учитывается, как рассчитывается процент и как закрыть каждый пробел.

📝 **Примечание**  
Эту карточку видите только вы и только на своей странице. Коллеги никогда не видят, насколько заполнен ваш профиль. Когда профиль заполнен на 100 %, карточка исчезает.

![Карточка «Заполненность профиля»](https://static.vitextra.com/articles/10284/completeness-card-ru.png)
*Карточка «Заполненность профиля»*

## Что учитывается

Профиль проверяется по семи критериям. Вес у каждого из них одинаковый.

|::Критерий::|::Критерий выполнен, если::|::Как закрыть пробел::|
|:---|:---|:---|
|**Фото**|В вашем профиле есть фотография.|Измените фотографию в Microsoft 365; в этой веб-части фотография не редактируется.|
|**Обо мне**|Текст **Обо мне** не пуст.|См. [KB10283. Employee Details: как заполнить разделы «О себе», «Интересы», «Обязанности», «Прошлые проекты» и «Учебные заведения»](https://vitextra.com/ru/support/kb/10283).|
|**Не менее 3 навыков**|В профиле указано три навыка или больше.|Добавьте навыки на карточке **Умения и навыки**. См. [KB50030. Как изменить навыки, языки и аккаунты в соцсетях в Employee Details](https://vitextra.com/ru/support/kb/50030).|
|**Языки**|Указан хотя бы один язык.|Добавьте язык на карточке **Языки**.|
|**Социальные сети**|Указан хотя бы один аккаунт в соцсети.|Добавьте аккаунт на карточке **Социальные сети**.|
|**Телефон**|Заполнен либо мобильный телефон, либо хотя бы один рабочий телефон.|Номера телефонов ведёт ваш администратор; запросите изменение, как описано в [KB10287. Employee Details: как запросить изменение должности, подразделения или контактных данных](https://vitextra.com/ru/support/kb/10287).|
|**Расположение офиса**|Расположение офиса указано.|Это поле тоже ведёт ваш администратор; воспользуйтесь запросом на изменение.|

## Как рассчитывается процент

Процент — это число выполненных критериев, делённое на семь и округлённое до целого. Поэтому карточка может показывать только такие значения: 0, 14, 29, 43, 57, 71, 86 и 100 %. Например, у профиля с фотографией, текстом **Обо мне**, четырьмя навыками, одним языком и мобильным телефоном, но без аккаунта в соцсети и расположения офиса выполнено пять критериев из семи, и отображается 71 %.

Под индикатором выполнения строка **Добавьте в профиль** перечисляет критерии, которые ещё не выполнены, теми же словами, что и в таблице выше.

## Как достичь 100 %

1. Откройте свою страницу и прочитайте список после строки **Добавьте в профиль**.
2. Заполните то, что можете изменить сами: **Обо мне**, навыки, языки и аккаунты в соцсетях.
3. Фотографию обновите в своём профиле Microsoft 365.
4. Для номеров телефонов и расположения офиса отправьте запрос на изменение, если ваша организация его настроила.
5. Перезагрузите страницу. Карточка пересчитает процент и исчезнет, когда будут выполнены все семь критериев.

💡 **Совет**  
Заполненность — это ориентир, а не самоцель. Указывайте в профиле достоверную информацию: навык, добавленный лишь ради повышения процента, коллегам не поможет.

## Почему вы не видите карточку

- Вы находитесь на странице коллеги. Карточка отображается только на вашей собственной странице.
- Все семь критериев уже выполнены.
- Администратор отключил параметр **Заполненность профиля (для владельца)** в настройках веб-части.