---
title: "Policy Acknowledgement: руководство по быстрому запуску"
description: "Настройте пилотную политику, опубликуйте первую версию, запустите небольшую кампанию и проверьте подтверждение сотрудника."
url: https://vitextra.com/ru/support/kb/10496
language: ru
published: 2026-11-08
modified: 2026-11-08
products:
  - "Policy Acknowledgement"
author: "Lidija Reising"
tags: ["быстрый запуск Policy Acknowledgement", "первая политика", "пилотная кампания", "подтверждение сотрудника"]
---

# Policy Acknowledgement: руководство по быстрому запуску

Настройте пилотную политику, опубликуйте первую версию, запустите небольшую кампанию и проверьте подтверждение сотрудника.

Это руководство описывает небольшой пилотный сценарий от настройки до подтверждения. Используйте тестовую политику и учётную запись сотрудника из пилотной аудитории. Для настройки нужен доступ к Policy Admin, а для работы с политикой и кампанией — к Policy Manager.

## Определите проверяемый пилотный сценарий

Перед настройкой приложения согласуйте, что должен продемонстрировать успешный пилот. Выберите одного владельца политики, небольшую группу конкретных сотрудников и пользователя отчётов. Используйте документ, который этим людям разрешено читать и разрешения которого вы можете проверить. Успешного просмотра администратором недостаточно: он не проверяет доступ сотрудника или его разрешения на запись доказательств.

Запишите название политики, предполагаемую первую версию, ожидаемую аудиторию и срок. Первая кампания должна быть достаточно простой, чтобы можно было объяснить включение каждого человека. Например, используйте учебную политику информационной безопасности и небольшую явно выбранную группу вместо неограниченной аудитории каталога. Откройте отдельный сеанс браузера сотрудника, чтобы более широкие права администратора не скрывали проблемы доступа.

Определите, входит ли фоновая автоматизация в пилот. Пилот в прямом режиме может продемонстрировать публикацию, назначения, чтение и подтверждение, не демонстрируя запланированные напоминания. Если автоматическая обработка входит в приёмку, заранее подготовьте отдельный сервис и определите ответственного за него. Не считайте это требование выполненным только потому, что настройки уведомлений сохранены.

## Понимайте ожидаемый результат каждого этапа

| Этап | Ожидаемый результат | Что из этого не следует |
|---|---|---|
| Сохранение политики | Черновик карточки с источником и владельцем. | Наличие опубликованного выпуска или задачи сотрудника. |
| Публикация | Запись версии и опубликованная политика. | Запуск кампании. |
| Запуск | Кампания и новые назначения подходящим пользователям, которые не были пропущены. | Успешная доставка письма каждому получателю назначения. |
| Подтверждение сотрудником | Квитанция и подтверждённое назначение. | Доказательство понимания сотрудником каждого фрагмента. |
| Проверка отчёта | Назначение учитывается в соответствующей области отчёта. | Одинаковые числа во всех панелях и матрицах. |

Используйте эти контрольные точки для локализации ошибки. Если политика видна, но задачи сотрудника нет, проверьте кампанию и назначение до изменения разрешений документа. Если назначение открывается, но доступ к источнику запрещён, исследуйте доступ к источнику. Если отправка сообщает об ошибке, перед повтором проверьте квитанцию и состояние назначения: запись включает несколько операций.

После успешного основного сценария проверьте один исключительный случай на подходящем пилотном назначении. Задайте вопрос или отправьте причину невозможности подтверждения и попросите владельца проверить обращение. Эти действия по-разному влияют на состояние назначения. Такой тест проверяет, есть ли в организации ответственный за исключения, а не только сбор успешных подтверждений. Подробное различие описано в [KB10527. Как задать вопрос о политике или сообщить о невозможности подтверждения](https://vitextra.com/ru/support/kb/10527).

## Подготовьте центр политик и страницы

1. Разверните решение по инструкции [KB10035. Как установить продукт Vitextra в SharePoint Online](https://vitextra.com/ru/support/kb/10035) и одобрите запрашиваемые разрешения Microsoft Graph. Требования продукта приведены в [KB10497. Policy Acknowledgement: требования и разрешения](https://vitextra.com/ru/support/kb/10497).
2. Добавьте Policy Admin на страницу SharePoint и завершите мастер настройки. Выберите сайт хранения, группу администраторов и остальные роли. См. [KB10498. Как завершить мастер настройки Policy Acknowledgement](https://vitextra.com/ru/support/kb/10498).
3. Создайте страницы с My Policies, Policy Reader, Policy Manager и Compliance Dashboard. Подключите их к одному центру политик и настройте адрес страницы чтения. См. [KB10499. Как создать страницы Policy Acknowledgement и подключить веб-части](https://vitextra.com/ru/support/kb/10499).
4. Убедитесь, что пилотный сотрудник может открыть исходный документ и страницы для сотрудников.

❗ **Важно**  
Перед пилотным запуском без подключённого сервиса проверьте разрешения режима Direct. Не выбирайте режим Service без работающего адреса сервиса и подтверждённого согласия администратора. См. [KB10509. Хранение данных Policy Acknowledgement: режимы Direct и Service](https://vitextra.com/ru/support/kb/10509).

## Создайте и опубликуйте политику

1. Откройте Policy Manager и выберите **Новая политика**.
2. Введите название, выберите владельца и категорию, укажите источник содержимого и его URL.
3. Настройте условия чтения и текст подтверждения, затем выберите **Сохранить**.
4. Если черновик скрыт фильтром состояния, выберите **Черновик** или **Все статусы**.
5. Выберите политику, нажмите **Опубликовать новую версию**, проверьте версию и дату вступления в силу, затем выберите **Опубликовать**.

Первая публикация создаёт опубликованную версию. Она не открывает и не запускает кампанию автоматически.

![Опубликованная политика, готовая к пилотной кампании](https://static.vitextra.com/articles/10496/pilot-policy-ru.png)
*Опубликованная политика, готовая к пилотной кампании*

## Назначьте политику и подтвердите ознакомление

1. Выберите **Новая кампания** и тип **Разовая**.
2. Добавьте только пилотных сотрудников, проверьте исключения и предварительный состав аудитории. Укажите срок и запустите кампанию. См. [KB10503. Как создать и запустить кампанию Policy Acknowledgement](https://vitextra.com/ru/support/kb/10503).
3. Войдите как пилотный сотрудник и откройте My Policies. Откройте назначение и выполните условия страницы чтения.
4. Установите флажок подтверждения, при необходимости введите имя и выберите **Подтверждаю**.
5. Убедитесь, что появилась квитанция. Перезагрузите My Policies и проверьте, что назначение находится на вкладке **Подтверждено**.

## Проверьте результат

Откройте Compliance Dashboard под учётной записью с доступом к отчётам и проверьте пилотную политику и назначение сотрудника. Сверьте записанную версию и дату выполнения. Устраните ошибки доступа или записи перед назначением политики более широкой аудитории. Подробная инструкция сотруднику приведена в [KB10506. Как прочитать политику и подтвердить ознакомление](https://vitextra.com/ru/support/kb/10506).
