Frühere Richtlinienbestätigungen und Belege anzeigen
Finden Sie abgeschlossene Zuweisungen, prüfen Sie gespeicherte Bestätigungsbelege und unterscheiden Sie Belege, übernommene Zuweisungen und Dokumentmomentaufnahmen.
Finden Sie abgeschlossene Zuweisungen, prüfen Sie gespeicherte Bestätigungsbelege und unterscheiden Sie Belege, übernommene Zuweisungen und Dokumentmomentaufnahmen.
Konfigurieren Sie Dienstverbindung, Administratorzustimmung, Benachrichtigungskanäle und Kampagnenzeitpläne und prüfen Sie anschließend das Hintergrundverhalten in einem kontrollierten Pilotversuch.
Senden Sie in Team Compliance E-Mail-Erinnerungen zu überfälligen Richtlinien, prüfen Sie Absender und Links und behandeln Sie Teilzustellungen ohne doppelte Massenwiederholungen.
Lesen Sie Kampagnenstatus und Zähler, identifizieren Sie die zugewiesene Version und verstehen Sie, welche Änderungen das Beenden einer Kampagne bewirkt und welche nicht.
Wählen Sie einen Kampagnentyp und unterscheiden Sie dabei Zuweisungskennzeichnungen, Duplikatprüfungen und dienstabhängige wiederkehrende Verarbeitung.
Wählen Sie feste oder relative Kampagnenfristen, verstehen Sie die Berechnung der Überfälligkeit und prüfen Sie, dass Prüftermine und Standardwerte bestehende Zuweisungsfristen nicht ändern.
Interpretieren Sie Zielgruppensummen, Ausschlüsse, Abteilungsverteilung und Duplikatprüfungen von Zuweisungen vor dem Start einer Richtlinienkampagne.
Untersuchen Sie Warnungen zu Quellenänderungen, vergleichen Sie das aktuelle Dokument mit veröffentlichten Nachweisen und veröffentlichen Sie eine kontrollierte Überarbeitung, ohne Warnungsfreiheit mit unverändertem Inhalt gleichzusetzen.
Archivieren Sie Richtlinienkarten, verstehen Sie, welche Inhalte zugänglich bleiben, und stellen Sie eine Richtlinie als Entwurf wieder her, ohne eine Löschung von Zuweisungen oder Nachweisen anzunehmen.
Legen Sie Prüftermine fest, verwenden Sie die Prüfwarteschlange, bestätigen Sie unveränderte Inhalte oder veröffentlichen Sie eine Überarbeitung und unterscheiden Sie Richtlinienprüfungen von Mitarbeiterfragen.
Konfigurieren Sie Öffnen, Scrollen, Mindestlesedauer und Namenseingabe und testen Sie das tatsächliche Verhalten bei Dokumenten, Seiten und externen Inhalten.
Prüfen Sie im Versionsverlauf Veröffentlichungen, Änderungsübersichten, Fingerabdrücke und gespeicherte Dokumente und beachten Sie reine Metadatensätze sowie die Einschränkungen des Readers.